Записки по Уфе

Свыше 200 жительниц Башкортостана, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, проходят сейчас профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в рамках Республиканской программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. Причем учебные заведения региона готовы переобучать и повышать квалификацию женщин, находящихся сейчас в декретном отпуске по индивидуальному графику.

— Благодаря таким курсам можно не только бесплатно повысить свою квалификацию, но и сменить профессию и даже саму работу. При этом мамы могут выбрать удобную для них форму обучения – дистанционную, очную или заочную. До конца года планируется переобучить около тысячи женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. На эти цели из республиканского бюджета выделено свыше девяти миллионов рублей, — сказала начальник отдела профессионального обучения Управления государственной службы занятости населения Башкортостана Альфия Гарейшина.
Как сообщили в Минтруда и занятости населения региона, профессиональное обучение женщин-декретниц проводится в образовательных учреждениях, имеющих лицензию на право ведения такой деятельности. Чтобы стать участником программы, необходимо обратиться в центр занятости по месту жительства и подать заявление. Понадобится и справка от работодателя, подтверждающая факт нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Главными барьерами в реализации этого направления республиканской программы на сегодняшний день являются отсутствие возможности оставить ребенка с кем-либо, а также отсутствие заинтересованности со стороны работодателей. Последние не хотят осознавать, что им это тоже выгодно, поскольку женщина приступает к работе после декрета уже подготовленной, с багажом новых знаний.
Другим направлением господдержки в рамках Республиканской программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда является повышение конкурентоспособности на рынке труда и расширение профессиональных возможностей женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, в целях вывода с вредного производства и последующего трудоустройства этих женщин. Программа также включает  профессиональную переподготовку врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения в Башкортостане на 2011-2012 годы; содействие самозанятости безработных граждан и организацию временного трудоустройства находящихся под угрозой увольнения работников системообразующих и градообразующих предприятий.
Общий объем финансирования программы из федерального и республиканского бюджетов составляет около 324 миллионов рублей.