Записки по Уфе

Начиная со следующего года профессиональное обучение, повышение квалификации и переобучение женщин-декретниц будет реализовываться и через центры занятости населения. Для этого потребуется обратиться в местную службу занятости.
— С 2012 года, благодаря внесенным изменениям в статью №23 Федерального закона о занятости населения, женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, смогут пройти подготовку и переподготовку в рамках содействия занятости населения. В настоящее время такое обучение и переобучение проводится в рамках Республиканской программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, — сообщила агентству «Башинформ» начальник отдела профессионального обучения Управления государственной службы занятости населения Башкортостана Альфия Гарейшина.

До конца этого года запланировано переобучить почти тысячу женщин, находящихся сейчас в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. На эти цели из республиканского бюджета выделено около девяти миллионов рублей.
— На сегодняшний день на обучение и переобучение уже направлено 708 женщин-декретниц. До конца года, благодаря обоюдной заинтересованности женщин и их работодателей, мы этот показатель – 989 переобученных сотрудниц — выполним однозначно. Я думаю, что в будущем году количество женщин, которые смогут повысить свою квалификацию или даже получить смежную профессию, находясь в декретном отпуске, будет примерно таким же – около тысячи человек, — сказала Альфия Гарейшина.
Главное преимущество такого обучения для женщин-декретниц – это бесплатная возможность обновить свои профессиональные знания, тем более что постоянные изменения в производственном процессе есть практически во всех отраслях. Кроме того, несмотря на целую сеть учебных заведений и гибкий график обучения, женщина может повышать квалификацию дистанционно либо заочно. Для жительниц села, где недостаточно учебных заведений, – это, пожалуй, самый оптимальный вариант.