Записки по Уфе

В Правительстве России одобрен проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», который вводит новые понятия и регулирует вопросы разработки профессиональных стандартов.
Как сообщается на сайте Минтруда и соцзащиты Башкортостана, законопроект дополняет Трудовой кодекс РФ новой статьей, предусматривающей введение понятий «квалификация работника» и «профессиональный стандарт».

Квалификация работника – это уровень знаний, умений, навыков и опыта работника, необходимый ему для профессиональной деятельности.
Профессиональный стандарт – это требования к квалификации работника, которые могут предъявляться к нему в целях осуществления его профессиональной деятельности.
Как отмечается на сайте Минтруда РФ, для работодателей профессиональный стандарт будет являться основой для установления более конкретных требований при выполнении трудовой функции работника, с учетом специфики деятельности организации.
Законопроект предусматривает также введение нормы, в соответствии с которой порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов будет устанавливаться постановлением Правительства страны. До 2015 года в России должно быть разработано не менее 800 профессиональных стандартов.
Для справки. За последние 20 лет разработка профстандартов в международной практике получила очень широкое распространение. Они применяются как в сфере труда, обеспечивая управляемый карьерный рост и профессиональное развитие, так и в сфере образования, где создают основу для разработки программ профподготовки и более эффективных методов оценки аттестации результатов профобучения.