В Туймазах продолжается реализация социального проекта по подготовке рабочих кадров для мебельной промышленности, который реализуется на базе Ресурсного центра городского индустриального техникума совместно с мебельными предприятиями. Проект направлен на решение кадровой проблемы в сфере производства.
— Был заключен договор социального партнерства: мы, со своей стороны, обязуемся набрать и обучить людей, а фабрики — трудоустроить их согласно всем нормам Трудового кодекса. От молодежи требуется лишь желание приобрести новую профессию, — подчеркнул заместитель директора Туймазинского индустриального техникума Олег Гайсин.
Месяц спустя уже есть первые выпускники — группа из девяти человек. Получив специальность «сборщик мягкой мебели», они прошли практику на предприятиях, сдали теоретический и практический экзамен и успешно трудоустроились. Экзамен принимала комиссия из числа представителей мебельных фабрик и преподавателей.
В настоящее время идет новый набор, ученики приступят к занятиям в декабре. Опыт предыдущих занятий показал, что в обучении необходим больший упор на практические занятия.
— Изначально мы планировали уделять 80 часов теории и 80 — практике. Теперь практических занятий будет больше, — отметил Олег Гайсин.
По словам сотрудников ресурсного центра, обучение по специальности «сборщик мягкой мебели» проводится бесплатно. Производственники, будучи заинтересованными в грамотных кадрах, полностью берут на себя финансирование курсов.

 Copyright 
  Анонсы новостей добавляются на сайт в автоматичеком режиме через RSS каналы:

  • news.yandex.ru
  • bashinform.ru
  • www.rg.ru