Бухгалтера отдела культуры Архангельского района уволили вроде бы со стандартной формулировкой «По сокращению штатов», но после этого женщина обратилась в прокуратуру. У нее были серьезные основания считать, что процедура увольнения была небезупречной с точки зрения положений Трудового кодекса РФ. При проверке выяснилось, что при увольнении были допущены явные нарушения.
Ей не предложили вакантную должность бухгалтера-экономиста, либо другую низкооплачиваемую работу. Кроме того, увольнение нужно было согласовать с профсоюзом, чего не было сделано.
Суд восстановил незаконно уволенную женщину в прежней должности и взыскал с администрации в счет морального вреда 10 тысяч рублей, сообщили в республиканской прокуратуре.