В Администрации Президента Башкортостана накануне прошел очередной прием граждан. Его провел начальник Управления государственной гражданской службы и кадровой политики Администрации Президента РБ Азамат Абдрахманов. Соответственно и вопросы были связаны с трудоустройством и возможным карьерным ростом.
Всего на личный прием к Азамату Абдрахманову записалось восемь человек. Это жители Уфы, Уфимского, Куюргазинского и Янаульского районов. Половина из них назвали себя безработными или временно не работающими. При этом большинство обратившихся на прием желают работать в государственных органах либо быть зачисленными в кадровый резерв. Лишь одна посетительница попросила содействия в урегулировании конфликтной ситуации на работе.
Выслушав всех записавшихся на прием, Азамат Абдрахманов дал подробные разъяснения и консультации по каждому обращению, в том числе по поводу устройства на государственную гражданскую службу. По его словам, чтобы быть принятым на госслужбу, нужно обязательно пройти конкурс. Существует и другой путь — быть зачисленным в кадровый резерв, что тоже осуществляется на конкурсной основе. Информация о конкурсах дается в республиканской прессе, выставляется на официальном портале Республики Башкортостан, на сайте Президента республики.
— Следите за объявлениями и участвуйте в конкурсах, — посоветовал Азамат Фаритович гражданам, ищущим работу в госучреждениях. — Сейчас в нашем регионе действуют 39 госорганов — от министерств и ведомств до различных служб, и вакансии там бывают нередко.
Что касается кадрового резерва, представитель Администрации Президента сказал, что Башкортостан на первом месте по использованию его ресурсов. Граждане, зачисленные в резерв, имеют реальные шансы повышения по службе.
На приеме граждан Азамат Абдрахманов подчеркнул, что у многих сложилось ошибочное представление о том, что на госслужбу идут за большими зарплатами. Между тем, существует множество должностей со скромным денежным довольствием. Главное — любить свою работу и соответствовать ей по квалификации и профподготовке. Многие молодые кадры начинают карьеру с рядовых должностей, приобретая нужный опыт и знания. Бывает, что из-за неудовлетворительных заработков они уходят из госслужбы в коммерческие структуры. Однако не у всех дальнейшая судьба складывается гладко.
Вот конкретный пример. На прием пришел молодой человек из Уфы, который четыре года проработал в одном государственном учреждении. Затем его пригласили в преуспевающую компанию, но через некоторое время и там заработки упали. Теперь молодой уфимец хочет вернуться на госслужбу.
— Вы имеете такое право. Подавайте заявку на конкурс. Специалисты везде нужны, тем более что у вас есть стаж, — сказал Азамат Абдрахманов.
Как обычно, на приеме присутствовал юрист из Коллегии адвокатов. Его пояснения также оказались полезными людям, обратившимся по вопросу трудоустройства. Например, двоим было рекомендовано обратиться в службу занятости по месту жительства, искать работу по специальности.
Напомним, приемы граждан в Администрации Президента РБ проводятся регулярно. Спектр вопросов — самый широкий. И люди знают, что здесь их всегда выслушают, проконсультируют, подскажут пути решения жизненно важных проблем.